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Boris Heinzer

Avocat associé

Docteur en droit. Spécialiste FSA droit du travail

Biographie

Docteur en droit de l’Université de Lausanne au terme d’études au cours desquelles plusieurs prix lui ont été décernés (Prix Edouard Fleuret 1992, Prix de La Suisse Assurances 1993, Prix de La Suisse Assurances 1994), Me Boris Heinzer a obtenu son brevet d’avocat en 2001.

Il a ensuite pratiqué le barreau durant plus de 20 ans au sein de l’Etude  CBWM & Associés, à Lausanne, d’abord comme collaborateur, puis comme associé, avant de fonder l’Etude DHA Avocats avec Me Natasa Djurdjevac Heinzer.

Depuis 2008, Me Boris Heinzer est avocat spécialiste FSA en droit du travail. A ce titre, il représente régulièrement en justice tant des employeurs que des employés dans tous types de litiges ayant trait aux rapports de travail, y compris les problématiques connexes d’assurances sociales. 

Parallèlement, il a également une activité de conseil  portant entre autres sur la rédaction de documents contractuels, l’assistance dans le cadre de restructurations ayant des incidences sur le personnel, telles que des procédures de licenciements collectifs, ou encore la négociation d’instruments collectifs, tels que conventions collectives de travail et plans sociaux.

En marge de ses activités d’avocat, Me Boris Heinzer a siégé durant plus de 10 ans au Comité de la Croix-Rouge vaudoise. Il a également une activité d’enseignement en droit du travail dans le cadre d’un programme de formation continue de la HES-SO (DAS en Gestion et Direction d’institutions éducatives, sociales et socio-sanitaires) et anime régulièrement des séminaires et webinaires organisés par diverses associations professionnelles.

Me Boris Heinzer est bilingue français-allemand. Par ailleurs, il pratique également en anglais.

Me Boris Heinzer est enfin l’auteur de plusieurs publications, principalement en droit du travail :

  • Droit du travail, 5e édition, Précis de droit Staempfli, Berne 2024 (coauteur avec Rémy Wyler et Aurélien Witzig)
  • Commentaire des articles 335b et 335c CO, in Commentaire du Contrat de travail, édité par Jean-Philippe Dunand et Pascal Mahon, 2e édition, Berne 2022
  • Les clauses d’effectivité dans les conventions collectives de travail, in Rémy Wyler/Anne Meier/ Sylvain Marchand (éd.), Regards croisés sur le droit du travail: Liber Amicorum pour Gabriel Aubert, Genève/Zurich 2015, pp. 177-184
  • Réglementation du personnel, rédaction des parties droit privé du travail, chapitre 13 (avec Rémy Wyler), in Yves Emery/François Gonin, Gérer les Ressources humaines, Lausanne 2009
  • L’imposition des travailleurs étrangers expatriés en Suisse : examen d’un cas pratique, in Rémy Wyler (éd.), Panorama en droit du travail : Recueil d’études réalisées par des praticiens, Berne 2009, pp. 489-511
  • La fin des rapports de service et le contentieux en droit fédéral de la fonction publique, in Rémy Wyler (éd.), Panorama en droit du travail : Recueil d’études réalisées par des praticiens, Berne 2009, pp. 409-439
  • Le double statut de l’administrateur-travailleur en droit privé, in Rémy Wyler (éd.), Panorama en droit du travail : Recueil d’études réalisées par des praticiens, Berne 2009, pp. 349-363, également publié in Juan Carlos Landrove (éd.), De lege negotiorum : Etudes autour du droit des affaires en l’honneur du professeur François Chaudet, Genève 2009, pp. 81-97
  • La protection des partenaires contractuels dans la loi sur la fusion (Rémy Wyler/Boris Heinzer), in Coopération et fusion d’entreprises, publication CEDIDAC no 66, Lausanne 2005, pp. 167-221
  • La responsabilité de la banque dispensatrice de crédit envers les tiers créanciers de son client, thèse Lausanne 1999, Bâle 2001
  • De l’opposabilité aux héritiers du secret professionnel du défunt (François Chaudet/Boris Heinzer), in Revue de droit suisse (RDS) 1997, I, pp. 451-475.
  1. Droit du Travail
  2. Droit des assurances sociales

Domaines de compétence

Depuis 2008, Me Boris Heinzer est avocat spécialiste FSA en droit du travail.