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Droit du travail

Le monde du travail est en évolution rapide. 

Ainsi, les dernières années ont été marquées par une mobilité toujours accrue des travailleurs, liée en particulier à l’Accord avec l’Union européenne sur la libre circulation des personnes, par la généralisation de modalités de travail jusqu’alors marginales, telles que le « home office », par l’apparition de nouvelles formes d’organisation du travail en lien avec les plateformes numériques ou encore par la redéfinition de nombreux statuts de fonction publique dans le sens d’un rapprochement progressif avec les rapports de travail de droit privé.

Ces évolutions soulèvent sans cesse de nouvelles questions et problématiques.

Que vous soyez un employeur, de droit privé ou de droit public, ou un travailleur, nous vous aidons à y répondre en vous conseillant et en vous soutenant à toutes les étapes des rapports de service, de l’engagement à la fin des rapports de travail. 

Ainsi, en particulier, nous pouvons vous assister dans la mise en place d’un règlement du personnel, dans la négociation et la rédaction du contrat de travail, dans le règlement des difficultés pendant les rapports d’emploi, dans la mise en œuvre de mesures de réorganisation ayant des incidences sur le personnel, dans la procédure de licenciement ou encore dans le règlement des différends consécutifs à la résiliation des rapports de travail, au besoin par voie judiciaire.  

Dans une approche globale du droit du travail, nous vous assistons également dans les domaines connexes des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, de la police des étrangers ou encore de la responsabilité civile ou pénale, tant du travailleur que de l’employeur.